BOB TIMMERMANS

Ontmoet Bob Timmermans, die zich richt op circulariteit en afvalbeheer binnen het CSRD team. Bob zet zich in voor het verminderen van afval, het bevorderen van recycling en het stimuleren van een circulaire economie. Samen maken we een verschil!

Kun je jezelf even kort voorstellen en ons vertellen wat jouw rol binnen het CSRD team inhoudt?
‘Ik werk op het logistieke kantoor en ben verantwoordelijk voor vier planners. Zij komen bij mij met de meer complexe logistieke uitdagingen en in mijn dagelijkse werk geef ik leiding aan hen. Dit betekent dat ik nauw betrokken ben bij het stroomlijnen van onze logistieke processen en ervoor zorg dat alles soepel verloop.’

‘Ik ben onderdeel van het operationele team, die zich op dagelijkse basis bezig houdt met onze producten. Dit team houdt toezicht op het hele proces, van hoe producten binnenkomen tot hoe ze weer vertrekken. Dit team is ook verantwoordelijk voor de planning van afvalverwerking en het beheer van de logistieke achtergrond. Omdat ik onderdeel ben van dit team was het een logische stap dat ik binnen ons CSRD-team dit thema oppak.’

‘Op dit moment ben ik bezig met het schrijven van het beleid rondom duurzaamheid binnen onze logistieke processen. Maandelijks hebben we CSRD-sessies waarin we bespreken hoe we onze duurzaamheidsdoelen willen bereiken en hoe we binnen mijn aandachtsgebied willen opereren. Mijn rol hierin is het in kaart brengen van hoe duurzaam onze producten en verpakkingen daadwerkelijk zijn, zodat we dit verder kunnen optimaliseren.’

Wat betekent circlariteit voor ons bedrijf en waarom is het zo belangrijk?
‘Bij Arcus Group werken we met RVS (roestvast staal), wat op zichzelf al een zeer duurzaam materiaal is. Maar circulariteit gaat voor ons verder dan alleen het product zelf. RVS bestaat voor een groot deel uit gerecycled materiaal, wat betekent dat onze producten al een circulair en duurzaam karakter hebben.’

‘Daarnaast ontvangen we dagelijks veel producten die op verschillende manieren verpakt zijn. Deze verpakkingen worden door ons opnieuw verpakt en vervolgens naar onze klanten verzonden. Hierin spelen we een rol door te kijken naar de duurzaamheid van het verpakkingsmateriaal dat we inkopen. We streven ernaar materialen te gebruiken die gerecycled zijn of recyclebaar zijn, zodat we ook op dat gebied bijdragen aan circulariteit.’

‘Onze producten zijn dus al duurzaam, maar ons doel is om het hele proces, door de gehele waardeketen heen, zo duurzaam mogelijk te maken. Binnen Arcus Group doen we ons uiterste best om hieraan bij te dragen. Vanuit het CSRD-team koppelen we concrete doelen en acties aan alle thema’s, zodat we als organisatie samen richting deze duurzame ambities kunnen werken.’

Welke initiatieven hebben we genomen om afval te verminderen en recycling te bevorderen?
‘Bij Arcus Group doen we er alles aan om afval te scheiden, zowel op kantoor als in het magazijn. Deze mogelijkheden bieden we overal in onze gebouwen, zodat medewerkers makkelijk kunnen bijdragen aan het scheiden van afval. Wanneer we bijvoorbeeld staal hebben dat niet verkoopbaar is, leggen we dit apart in bakken. Dit staal wordt vervolgens opgehaald en hergebruikt om nieuw RVS van te maken.’

‘Over het algemeen produceren we heel weinig afval. Het restafval is minimaal, en materialen zoals karton, hout en staal worden zorgvuldig gescheiden en gerecycled.’

‘Op dit moment onderzoek ik wat we nu precies gebruiken aan materialen en hoe goed we het al doen op het gebied van afvalscheiding en recycling. Op basis van deze bevindingen ga ik ook op het gebied van afvalbeheer concrete doelen en acties vastleggen, zodat we ook hierin onze processen verder kunnen optimaliseren en zo duurzaam mogelijk kunnen opereren.’

Heb je een voorbeeld van een succesvolle circulaire economie oplossing die we hebben geïmplementeerd?
‘Een van de succesverhalen binnen Arcus Group is dat we al veel initiatieven hebben genomen op het gebied van afvalscheiding en hergebruik. Zo scheiden we materialen zoals papier, staal en karton al succesvol. Ook kopen we bijvoorbeeld alleen tweedehands pallets in.’

‘Daarnaast werk ik momenteel aan een onderzoek om te kijken hoe we ons nog verder kunnen verbeteren op het gebied van circulariteit. RVS is van nature al een circulair product, maar we willen graag nog meer stappen zetten om onze processen en bedrijfsvoering nóg duurzamer te maken.’

‘Een ander belangrijk voorbeeld is het gebruik van HVO-brandstof voor onze voertuigen. HVO is een duurzame brandstof gemaakt van hernieuwbare grondstoffen. Door onze wagens hiermee te laten rijden, verkleinen we onze CO2-voetafdruk aanzienlijk en dragen we bij aan een duurzamere logistiek. Dit is een belangrijke stap in onze strategie om circulair te werken, niet alleen in onze producten, maar ook in onze logistieke processen.’

Wat wil jij de komende jaren bereiken op het gebied van circulatie en afvalbeheer bij Arcus Group?
‘Mijn doel voor de komende jaren is om onze processen rondom circulariteit en afvalbeheer verder te optimaliseren. Hoe dit er precies uit zal zien, hangt af van de resultaten van mijn huidige onderzoek. Op basis daarvan zal ik concrete doelen en actieplannen opstellen om verbeteringen door te voeren.’

‘Een belangrijke ambitie is om als bedrijf zoveel mogelijk weg te blijven van het gebruik van ’virgin’ materialen, dat zijn grondstoffen die nooit eerder zijn gebruikt of verwerkt. We willen juist inzetten op het gebruik van materialen die al in circulatie zijn, zodat we onze impact op het milieu kunnen minimaliseren. Dit streven naar meer circulaire oplossingen wordt een essentieel onderdeel van onze bedrijfsvoering in de toekomst.’

 Hoe zie je de toekomst van duurzaamheid binnen ons bedrijf en welke rol spelen onze stakeholders en volgers hierin?
‘Als bedrijf willen we continu stappen zetten op het gebied van duurzaamheid, en dit moet zich vertalen naar de hele waardeketen. Het is belangrijk dat we onze stakeholders hierin ondersteunen en begeleiden, zodat zij ook een actieve rol kunnen spelen in het verduurzamen van onze processen.’

‘Duurzaamheid is niet iets dat we alleen kunnen doen, het vereist dat iedereen binnen en buiten het bedrijf zich bewust is van de impact die zij hebben. Uiteindelijk willen we een schonere wereld achterlaten voor toekomstige generaties, en dat vraagt om verantwoordelijkheid van ieder individu. Samen met onze stakeholders en volgers kunnen we die verandering realiseren en ervoor zorgen dat duurzaamheid diep verankerd wordt in onze bedrijfsvoering.’

Benieuwd naar onze voortgang op het gebied van duurzaamheid en circulariteit?

Blijf ons volgen op LinkedIn en als je dat nog niet doet ga ons dan volgen en blijf op de hoogte van onze nieuwste initiatieven en inzichten. Samen maken we een verschil!